Как совмещать материнство и работу

Одной из главных функций любой женщины является функция репродуктивная, то есть главной задачей, которую заложила в нее природа, является рождение и воспитание ребенка. Однако, к сожалению, далеко не всегда и не у каждой матери получается отсидеть все три года в положенном ей декретном отпуске, причем причины на это бывают разными.

Кто-то воспитывает ребенка в одиночестве и вынужден выйти на работу из-за нехватки средств к существованию. Кто-то же просто боится потерять собственное место в коллективе и выходить просто потому, что строгое начальство может в дальнейшем лишить удачной должности. И, чего уж греха таить, иногда женщины настолько любят свою работу, что не хотят сидеть дома с ребенком, считая, что будет больше пользы, если мама работает, а с ребенком сидит кто-то другой.

В любом случае, если в семье нет любящей бабушки, готовой посвятить свое время внуку или внучке, приходится нанимать няню, которая будет приглядывать за вашим ребенком на время отсутствия мамы. К сожалению, няня иногда заменяет маму, что, в принципе, не позволительно, но бывают такие ситуации, когда другой выход просто-напросто невозможен.

Если оказались вы в такой ситуации, не стоит забывать, что вы в любом случае остаетесь матерью своего ребенка, причем действительно хорошая няня должна объяснить вашему малышу, что мамой его являетесь именно вы. Также многое тут зависит от вас, к примеру, старайтесь как можно больше времени проводить с вашим ребенком в выходные дни, чтобы ребенок не отвыкал от вас.

Разумеется, в жизни любой, даже очень деловой женщины, наступает отпуск, в этой ситуации вам желательно будет провести его с ребенком. Если собираетесь вы отдохнуть за границей или поехать на российский юг, в принципе, можете взять с собой няню. Но только при условии, что будет она выполнять исключительно те функции, которые на нее возложены. Если вы обращались в кадровое агентство высокого уровня, то и специалист по уходу за вашим ребенком в любом случае будет обладать качествами психолога. Хорошая и грамотная няня сумеет действительно доходчиво объяснить ребенку, что его мама, ревизор или директор по профессии, дома является именно его мамой.

Не стоит также пренебрегать возможностью отдать ребенка в детский сад, чтобы не чувствовал он себя ущемленным по отношению к другим детям. При этом не обязательно вовсе отказываться от услуг няни, особенно если ваш рабочий график не является нормированным. Няня сможет забирать или отводить вашего ребенка в детский садик, занимать его вечерами в отсутствии мамы, готовить и кормить его. Тем не менее, старайтесь максимально ограничить себя от услуг постороннего человека в собственные выходные дни, которые вы должны проводить исключительно с вашим ребенком.

Что вы думаете по этому поводу? Напишите, пожалуйста!

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *